Recruit採用情報

社員一人ひとりの個性を大切にし、チームワークで成長していく会社。
決まった形に捉われない柔軟な社風です。

私たちＵＭＳフィナンシャルパートナーズの採用では、面談を重視し「人物本位」の採用活動を行っています。
少数精鋭にて会社を運営しているため、業務におけるチームワークが重要になります。その中で密度の高いコミュニケーションをとりながら、自然にお互い力を合わせフォローし合うことができるそんなチームの一員として「一緒に働ける人」に来てほしいと思っています。

家を購入する時に、多くの方が利用する「住宅ローン」は取扱う金融機関によって商品・サービスが異なります。最適なプランは何か？金利はどのくらいか？審査に通るのか？また、生命保険、損害保険についても、保険料や保険内容の見直しをしたいと思った時、多数の保険会社の中から、自分や家族にあったプラン・商品を比較し検討するのは大変です。 そんなお問い合わせに対し、お客様の資産状況を把握し、本当に必要な商品をご提案します。契約業務を進め、お客様それぞれのライフプランに合わせ総合的にプロデュースしていくのが私たちの仕事です。長期のお取引を考えて、信頼関係のもとにご提案します。

私たちの成長は経験やスキルの有無も必要ですが、「会社を大きくしたい」「もっとレベルアップしたい」「スキルを磨きたい」という明確な目的意識や強い成長意欲などを持ったひとり一人の社員の「思い」が支えてきました。
一人ひとりの個性を尊重しながら組織全体で互いをサポートし、金融のプロフェッショナルとして成長していきます。
まだまだ成長真っただ中の会社です。 規模の小さい会社だからこそ、入社直後から様々な経験を体験できます。
決まった形に捉われない柔軟性に富んだ社風なので、業務の見直しや改善策を提案いただければ即日導入されることもあります。自分のアイデアを実現するチャンスが豊富にあるので、ビジネスパーソンとしてスキルを磨く環境であることは間違いないと思います。
「自分で新しい仕組みをつくりたい」「会社の成長に貢献できる仕事に就きたい」と思う人には、やりがいを感じられる会社です。

それぞれのライフプランに合わせて商品をご提案。お客様からの喜びの声が１番の原動力です。

＜現在の仕事内容＞
不動産会社様へ住宅ローン（フラット３５）のご提案とお客様に対してお申込～ご契約までを携わっております。お客様のニーズに合わせて商品のご提案をしております。 相手の立場に立ち、物事を考えられるか。お客様やお取引先のニーズに対していかに適切にお伝えする事が出来るか。その為には金融にまつわる様々な知識を要します。ニーズに沿った知識や情報を伝えていくのが私の仕事です。


＜仕事のやりがい＞
お金にまつわる価値観は十人十色の為、長期固定金利が良いのか、変動金利が良いのか、 お客様からよく質問があります。35年かけて支払っていく大きな買い物ですので、 お客様のライフプランに沿ってご案内していきます。住宅を購入してから数年経ちフラット35にして良かった。とおっしゃって頂ける事が私の仕事のやりがいです。

＜会社の良いところ＞
お客様のニーズに沿った各分野の商品のご提案が出来る事が魅力だと思います。 枠にはまらず、チャレンジ精神旺盛な会社です。 年齢や経験関係なく、やりたいと思った事を形に残せる機会が多くあります。 成功も失敗も共有し、より良くしていく為にはどうしていくのが最善なのか考え行動できる環境があり、 柔軟に対応していける会社です。